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Liderar es un proceso de conocerse a sí mismo, tener un propósito compartido, construir relaciones de confianza mutua y emprender acciones afectivas para lograr un desarrollo propio y facilitar el del equipo y la organización.
Hoy más que nunca necesitamos estar conectados, los desafíos de la crisis, el cambio, la vulnerabilidad y la incertidumbre dejaron de ser conceptos teóricos para tocarnos en nuestra esencia y en nuestras rutinas, estamos irremediablemente conectados, lo que pasa a uno nos pasa a todos.
Los líderes son los llamados a acompañar las transformaciones, por lo tanto, requerimos lideres humanos conscientes de sí mismos, de los otros que cuidan responsablemente la vida, las relaciones y las organizaciones para la sostenibilidad de nuestro ecosistema empresarial.
Un líder no sólo transforma el sistema social al que pertenece, al hacerlo transforma también el ser de muchos o incluso del conjunto de los individuos que conforman las empresas y las familias.
¡Tú eres tu mayor desafío! Por eso debes reflexionar sobre ¿Qué necesitas transformar, adaptar o ajustar en ti para responder a los nuevos desafíos?
La cohesión y el desarrollo son los nuevos desafíos de los equipos, por eso te invitamos a preguntarte ¿Cómo gestionar la relación de mi equipo para potenciar su desempeño? ¿Cómo mantengo un vínculo y una conexión?
Tu gran desafío, tener otra mirada de la gestión, ¿Qué otro paradigma requiere cambiar para adaptarme a la nueva realidad del entorno?
Consulta con nosotros el Servicio de Acompañamiento al Desarrollo de Personas. A través de éste desarrollamos las capacidades de liderazgo y creamos consciencia del potencial humano dentro de las organizaciones. Durante todo el 2020 acompañamos a muchos líderes a vivir, crecer y ayudar a otros. Transforma tu visión de liderazgo para el 2021. Conversemos. PBX: (+57) 4 448 0092 Móvil: +57 316 344 0773
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